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Compartimos un artículo de nosotros en la revista especializada en mobiliario y decoración.

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Saludos

Se realizó el curso Elemental de Carpintería Inteligente de octubre

Con expectativas satisfechas de los participantes culminó el curso elemental de octubre, contamos con arquitectos, estudiantes, gerentes de empresas del ramo y personas interesadas en fabricar sus proyectos. Ellos expresaron las bondades del sistema luego de actualizar sus conocimientos en carpintería, materiales, herrajes, insumos, accesorios, al igual de conocer de cerca nuestros métodos y sistemas de solicitudes.

Agradecemos su confianza y contamos con su presencia en futuros cursos más avanzados.

Seguimos adelante!

Culminó con éxito el curso avanzado del mes de octubre

Finalizó otro curso, esta vez de la modalidad avanzada, ya que estos mismos participantes realizaron la modalidad elemental que consiste en tener el panorama completo e integral de la carpintería en nuestro país. El curso avanzado profundizamos los conceptos, detalles técnicos, la nomenclatura del sistema 32, acabados, métodos de solicitud, bosquejamos en nuestra hoja a escala sistema 32 y finalizamos con un ejemplo complejo de solicitud de un proyecto utilizando el sistema.

Agradecemos por la confianza en nosotros y estamos aquí para seguir creando industria.

Seguimos con las capacitaciones

Nuevo Taller Elemental en Septiembre 2014

Mejorar la profesionalización es esencial para las empresas familiares

El profesor del Instituto de Estudios Superiores de Administración, Aramis Rodríguez, comenta diferentes aspectos a tomar en cuenta para la permanencia de las empresas familiares venezolanas, de cara a este año 2014

Por Patricia Pérez – Con la colaboración de María Padrón y www.altag.net

Fotos: Archivo

Según el estudio “Caracterización y Tendencias de la Empresa Familiar en Venezuela 2010-2012″, realizado por la organización privada Exaudi, 91,5% de las empresas venezolanas se definen como familiares.

El estudio apunta que “además de los retos típicos de cualquier negocio, las empresas familiares deben afrontar desafíos propios de su naturaleza: encontrar capital para crecer sin debilitar el control familiar; resolver las dificultades asociadas al cambio generacional y anticipar las exigencias y desafíos del proceso de globalización económica”.

El porcentaje de empresas familiares en Venezuela es mucho mayor al internacional, si se toma como válido el criterio de la Universidad de Harvard, según el cual 60% de las organizaciones empresariales del planeta son controladas por grupos familiares.

De acuerdo con el trabajo de Exaudi, 28,57% de las empresas familiares que funcionan en Venezuela fueron fundadas entre 2000 y 2010, mientras que sólo 11,43% del total nació antes de 1960. El menor porcentaje de sobrevivencia, según la antigüedad, se ubica en la década 1960-69, pues de las compañías familiares creadas en ese período apenas se mantiene el 4,76%.

De cara a esta realidad, le preguntamos al profesor del Instituto de Estudios Superiores de Administración, Aramis Rodríguez (AR), algunos datos actualizados sobre este importante tema y lo publicamos a continuación.

VOZ EXPERTA 

¿Cuáles son las principales fortalezas que describen a las empresas familiares frente a la actual crisis económica que vivimos en el país?

(AR) - Según nuestros estudios, basados en la investigación que hacemos en el proyecto internacional STEP (Successful Transgenerational Entrepreneurial Practices) las empresas familiares venezolanas que han logrado pasar de generación en generación poseen un fuerte capital social (nacional e internacional) que les ha permitido sobrellevar y superar la inestabilidad macro de estos últimos 10 años.

Desde saber cultivar relaciones de confianza con proveedores internacionales que les han permitido mantener el suministro de insumos, a pesar de no tener los dólares para pagar en la fecha adecuada, hasta desarrollar relaciones muy íntimas y bien llevadas con sus comunidades y empleados. Las empresas familiares son un caldo de cultivo para desarrollar y preservar networking, el cual se convierte en un recurso distintivo que puede pasar por generaciones.

¿Cuáles son las principales debilidades de las empresas familiares que ha notado en los últimos tiempos y que puedan servir de alerta a los lectores que tengan empresas familiares?

(AR) - Entre las principales debilidades que aun continúan evidenciando algunas empresas venezolanas es la falta de profesionalización de sus órganos de gobierno, lo cual, en determinadas situaciones, obstaculiza la toma de decisiones racional y estratégica.

¿Ha sido el tema político y las diferencias ideológicas uno de los aspectos que deben atenderse más estrictamente en estos tiempos para impedir el cierre de las empresas familiares?

(AR) - Como a todo tipo de empresa (familiar o no), los temas macro (político, económico y social) han marcado la agenda de la toma de decisiones. Como mencioné anteriormente, las empresas familiares venezolanas que han sabido cultivar y preservar su capital social, han podido sobrellevar temas difíciles como los políticos y sociales.

Las empresas familiares, a diferencia de las no familiares, poseen el apellido o nombre de la familia el cual permite establecer un mejor nexo.

¿Cuáles fueron las principales conclusiones de su más reciente ponencia, de cara a la realidad que vivimos?

(AR) - Resaltamos tres claves para que las empresas familiares pasen de generación en generación con éxito y puedan mantener vivo su espíritu emprendedor. Esto basado en investigaciones realizadas en el marco de STEP.

1-Manejar estratégicamente el capital social (redes y relaciones).

2-Transmitir el conocimiento tácito del negocio. Es decir, aprender a pasar a los descendientes los “trucos del negocio”.

3-Contemplar, en algunos momentos, estrategias de desprendimiento. Es decir, saber decir no a negocios tradicionales de la empresa familiar que no dejan retornos positivos. Los éxitos pasados se confunden con invulnerabilidad, generando pasividad.

Detalles del entrevistado

Aramis Rodríguez es Coordinador del Centro de Emprendedores y profesor del IESA. Coordinador en Venezuela del estudio mundial de empresas familiares emprendedoras  STEP, de Babson College, y forma parte del equipo investigador del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) en Venezuela. Experto en iniciativa empresarial, emprendimiento corporativo, diseño de modelos de negocio, empresas familiares y planes de negocios.

Datos de interés

• El porcentaje mayoritario de las empresas familiares activas (40%) tiene entre 11 y 50 empleados, mientras que sólo 7% tiene entre 51 y 100 fuentes de trabajo.
• 91,6% de las empresas familiares venezolanas no tiene un proceso estructurado de sucesión o transición generacional, pero 56,6% señaló su deseo de contar con esta herramienta.
• 47% de las compañías de grupos parentales que opera en el país es aún manejado por sus fundadores.

Lunes y martes de fabricación

Transcurre un mes bastante exigente para el equipo de Carpintería Inteligente, donde intentamos dividir el tiempo entre las capacitaciones y la fabricación. 

Que es parecido a decir: del dicho al hecho, o profesar con el ejemplo. 

Varios proyectos están proceso y agradecemos sobre todo a los clientes, por su acompañamiento. 

Hoy compartimos algunas fotos de los avances, no sin antes recordarles que todo lo que usted está viendo, está a su alcance y lo puede hacer si conoce la metodología adecuada. 

Comenzamos un nuevo ciclo de capacitación

El mes de junio comenzó con la buena noticia, de un nuevo curso de Carpintería Inteligente. Siempre es agradable recibir a los participantes, llenos de motivación e interesados en actualizar sus conocimientos para mejorar su calidad de vida. Mencionamos algunos de los comentarios en este inicio de curso.

• JC es Ingeniero de Materiales. Tuvo una mala experiencia en la fabricación de su cocina, que se ve bonita por fuera pero por dentro resultó ser un desastre, y no quedó conforme. Quiere tener su propio negocio en este ramo de la fabricación de mobiliario. “Vi su blog y toda la información habla muy bien de ustedes. Incluso se me ocurrió verlo como franquicia”, comentó al inicio del curso. (Nos visita desde Maracay).

• JS nos localizó por internet, es hábil para las artes manuales y actualmente tiene un apartamento y necesita hacer su cocina. “Me inscribí para salirme un poco de la cotidianidad”, dijo.

• DC es Ingeniero Industrial y nos visita desde Ciudad Bolívar. Tiene una cocina por fabricar, ya ha hecho muebles de baño con el método tradicional, pero le llama la atención la idea de independizarse, ser dueño de su tiempo y emprender su negocio en este ramo.

• CC es de Caracas y está interesado en la visión de negocio que a su vez permite el acceso a diseños fascinantes, que pueden llegar a ser apasionantes.

• JS se inscribió en el curso porque necesita su cocina con prontitud y no la ha podido hacer por lo que llama “realidad país”, caracterizado por altos costos de producción. “La paciencia a mí me llegó hasta aquí”, dijo con énfasis al inicio del curso. Primero tiene la necesidad y no descarta tener un negocio.

• RG hizo recientemente la compra de su primer apartamento y necesita la cocina y los closets. “Los costos son desmedidos”, mencionó. Nunca ha trabajado la carpintería pero ha hecho todo en su casa. Está interesado en tener un mejor ambiente cotidiano y que a su vez sirva de válvula de escape para desarrollar la imaginación. “Necesito saber qué es lo que voy a hacer”, dijo y por eso se inscribió en el curso.

• MB es Ingeniero Electricista. “Yo me inscribí porque uno necesita algo para desconectarse”, dijo y mencionó sobre su motivación por la madera y por los diseños de reconocidos artesanos. “Hoy todo cuesta un ojo de la cara. Un nuevo conocimiento es para mí una nueva ganancia”, mencionó.

• AB cree en sus habilidades manuales y quiere mejorarlas. Lo motiva el tema de la capacitación, sobre todo porque vivió una experiencia con el armado de una cocina importada que le dio un dolor de cabeza, debido a que precisamente los instaladores no supieron cómo hacerlo en el tiempo indicado. Su suegra está interesada en hacer la cocina, pero él quiere hacerla bien.

El equipo de Carpintería Inteligente está muy agradecido con los participantes y los motiva a hacer sus preguntas, solventar sus dudas y por supuesto a fabricar su mobiliario.

Letrero mexicano

Con Carpintería Inteligente vives una experiencia expresionista

“Quiero un closet tan iluminado como ese”. “Quiero una cocina así de bonita y acogedora”. “Quiero ver finalmente mis zapatos ordenados”… del anhelo a la realidad hay pocos pasos, si es de la mano de Carpintería Inteligente  

Texto y foto: Patricia L. Pérez M. 

Recientemente llegamos de la Exposición Internacional de la Industria del Mueble Mexicana. Tuvimos la oportunidad de participar en diferentes charlas y capacitaciones, conversar con proveedores, fabricantes y relacionados, y entre muchas anécdotas por compartir, pudimos constatar que el sistema de enseñanza que propone Carpintería Inteligente está a la vanguardia de la innovación y de las tendencias del interiorismo. 

Así lo pudimos constatar, en el transcurso de la ponencia magistral del presidente del Consejo Iberoamericano de Diseñadores de Interiores, el arquitecto Juan Bernardo Dolores González. En su presentación, él tomó distancia de la corriente racionalista del diseño de interiores, para favorecer a la noción expresionistas, que involucra la reunión de todos los sentidos en el diseño, y posterior disfrute, de los espacios cotidianos. 

Tal como ocurre en los cursos impartidos por Carpintería Inteligente, las nociones ampliadas se involucran en el mensaje estético del mobiliario que se requiere. La ponencia de Dolores González no se separó ni un instante de la importancia que tiene actualmente la atención en los elementos visuales, las texturas y hasta la incorporación del sentido del olfato en la experiencia de la fabricación. 

“El expresionismo nos habla de un mensaje estético enviado a los sentidos con la idea de permanecer. Todo el dinero se invierte en una experiencia para los sentidos”, comentó Dolores González durante su ponencia y coincidimos con él. No es una gaveta, es qué queremos que contenga la gaveta. No es que queramos doble tubo en nuestro closet, sino de qué tamaño y de qué largo son mis prendas de vestir. No es que la luz entre por la ventana, sino que aún cuando llegue a la medianoche pueda mirar con precisión dónde pongo mis anillos. 

Pasión y planificación  

Muchas son las historias de éxito de los participantes de los cursos de Carpintería Inteligente, (que han gritado ¡¡por fin!!) en este ámbito del disfrute de los espacios cotidianos. Pero sólo aquellos y aquellas que han mantenido un sano equilibrio entre la pasión y la planificación de sus proyectos han logrado su cometido. 

Como comentó Dolores González en su ponencia, “la pasión es tremendamente importante, porque permite que se planifique la experiencia”. Entendiendo por experiencia ese roce cotidiano con manillas, puertas, gavetas, electrodomésticos y herrajes.

En nuestro tiempo y propuesta expresionista caben los emblemas, los símbolos y el respeto a las historias íntimas del contexto que acompaña a las obras, que no es otra cosa que nuestra intimidad. ¿Acaso no es en ese mobiliario que queremos donde vamos a ubicar la ropa que cubre nuestra piel, las ollas con las que se cocina nuestro sustento, entre muchos otros ejemplos de intimidades? Trabajar de manera interiorista, es para Dolores González regresar la dignidad a los objetos, y en eso estamos de acuerdo.  

Aquí estamos y seguiremos 

En el expresionismo que caracteriza a Carpintería Inteligente, con la toma de decisiones sobre cada uno de los componentes que se quieren para el mobiliario en fabricación, la idea está dirigida a “conciliar un lugar de encuentro, donde queramos permanecer y provocar sensaciones”. 

Aunque actualmente hay un divorcio muy fuerte entre los arquitectos y los fabricantes. Y aún cuando “el divorcio con el diseño es prácticamente absoluto”, según el especialista que he citado en este post, el expresionismo se aproxima hacia una tendencia sustentable aún por atender y explotar. 

Carpintería Inteligente Nuevamente en México

Con nuestra visión firme de expandir a Latinoamérica servicios especializados de capacitación de la industria del mueble, estamos de visita en la Exposición Internacional de la Industria del Mueble Mexicana ( http://www.expoampimm.com/front_content.php ).

Seguimos fortaleciendo nuestros conocimientos especializados en la búsqueda formal de las fuentes de primera mano, esta vez, decidimos viajar nuevamente a México, definitivamente un mercado más abierto pero con muchas dificultades para avanzar en la transición de la carpintería tradicional a la moderna. Sin embargo consideramos que será uno de los países pioneros en Latinoamérica a corto plazo.

También participamos en los talleres, conferencias especializadas y programa de certificaciones a fin de conocer las nuevas tendencias operativas, gerenciales, de diseño y la innovación en esta industria...

Saludos y los mantendremos informados.

Atte. Lic. Carlos E. Gutiérrez

DF. México.

¿Les gusta el closet de Juan?

Juan hizo el curso en Carpintería Inteligente hace más de dos años. Desde entonces ha sido una de las personas interesadas en profundizar los conocimientos adquiridos y también en ponerlos en práctica para su beneficio personal. 

Hace algunas semanas compartió con su capacitador Carlos Gutiérrez, las fotos de su más reciente proyecto, y como es fotógrafo de profesión tomó estas imágenes que hoy todos podemos disfrutar en este espacio. 

El caso de Juan en Carpintería Inteligente es otra historia loable de cambios. Ahora él disfruta de ambientes hechos a la medida, funcionales y dignos de mostrar y compartir. 

Le agradecemos públicamente por haber enviado estas fotos. 

Testimoniales... Historias de cambios

Adriana Antonacci llegó a la comunidad de Carpintería Inteligente para quedarse. Su historia se resume en un antes, parecido al de muchos, y un después como el de pocos. Después de dos cursos de capacitación, la Arquitecto participó en el proceso de fabricación de una cocina para uno de sus clientes. Su experiencia es muestra de las historias de cambio que ha promovido nuestra metodología y sistema de fabricación

¿Qué te animó a realizar el primer curso en Carpintería Inteligente?

- Me animó la idea de poder fabricar los muebles yo misma, sin necesidad de lidiar y depender de un carpintero. Me llamó la atención lo que describían como Sistema 32.

¿Qué te animó a realizar el segundo curso en Carpintería Inteligente?

- Una vez que conocí cómo funcionaba el sistema y comprobar con mi primera cocina que realmente todo es como se explica en el curso, decidí hacer el curso de closets para ofrecer a mis clientes mayor variedad de mobiliario.

¿Cómo fue el proceso de solicitud de tu proyecto de cocina después de finalizada la segunda sesión del curso?

- Fue bastante rápido, hubo una primera asesoría de Carlos con las primeras hojas cuadriculadas, para conseguir un precio aproximado y luego de la aprobación del cliente, se hicieron las hojas cuadriculadas definitivas donde se afinaron algunos detalles y los renders, hasta que se hizo la solicitud.

Durante todo eso pasó aproximadamente una semana, y una vez que se hizo el pago al Placacentro el proyecto estaba listo al día siguiente.

¿Cuál es tu estimación de la relación costo - calidad - rapidez que ofrece este sistema de fabricación?

- Para mí el sistema de fabricación es óptimo, porque se puede ajustar a diferentes tipos de clientes según sean los mecanismos o herrajes que se utilicen, y porque a todos se les puede ofrecer la misma rapidez y buena calidad.

¿Qué ventajas pudiste observar y constatar?

-Pude constatar que los tiempos de producción e instalación son bastante rápidos, y que el material y herrajes son de calidad, por lo que se puede ofrecer el mobiliario sin ninguna duda.

-La respuesta vía email también fue bastante rápida, eso agiliza bastante.

-Que a pesar de que en el despacho principal del Placacentro faltaron algunas piezas del proyecto, hubo la intención y se pudo resolver en sitio, algunos de los inconvenientes.

-Responsabilidad y buena disposición en la instalación.

¿Qué desventajas pudiste constatar que se puedan mejorar próximamente y convertir en fortaleza?

 -No recuerdo ninguna

¿Estás interesada en ampliar tus conocimientos sobre el método de armado de muebles?

-Sí

¿Cuál es el próximo proyecto que deseas realizar?

-Espero realizar un proyecto de closets para experimentar y poner en práctica la información del último curso.

¿Qué situaciones diferentes y propias de los fabricantes viviste en este período con tu proyecto?

-Que yo haya sido el fabricante, hizo que conociera cómo manejar este tipo de proyectos desde cero, no sólo diseñar la cocina y escoger los colores, sino lidiar con la disponibilidad de los materiales, el transporte, la descarga en el sitio, coordinar los tiempos para la instalación, resolver algunos detalles de última hora, etc. Pero creo que una vez que se tiene en cuenta ese conocimiento del "primer proyecto" y se ven los buenos resultados, en mi caso es aún mayor el interés por la fabricación de mobiliario con el sistema.

La importancia de un coach de negocios

Compartimos una interesante lectura sobre la importancia de un coach de negocios. Nada como la ayuda de un especialista para alcanzar las metas con mayor precisión y rapidez. Valoramos esta lectura precisamente porque en Carpintería Inteligente ofrecemos ese servicio de acompañamiento para que sean realidad cada vez más sueños en el ámbito de la fabricación de mobiliario.

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En el ámbito empresarial, buscas mejorar y hacer más eficientes tus esfuerzos y recursos, aunque en muchas ocasiones desconoces la manera de lograrlo. Desarrollar nuestro potencial requiere experiencia, propia y ajena; por fortuna, existen personas que están dispuestas a ayudarnos. Averigua aquí de qué manera lo hacen.

El desarrollo personal ¿es realmente personal? Piénsalo, ¿acaso los mejores atletas del mundo consiguieron sus logros por ellos mismos, o necesitaron el apoyo y ayuda de alguien más para triunfar? Imagínate a Lorena Ochoa o a Tiger Woods sin un mentor, o ¿cómo sería la selección mexicana sin entrenador? Entonces, podrás darte cuenta de que el desarrollo personal ya no es tan personal. ¿No sería fabuloso tener entrenadores en otros ámbitos de la vida, y no nada más en el deportivo? ¿Qué tal en nuestro trabajo o negocio?

¿Qué tal en nuestra PYME? En esta era llegan muchos conceptos y tendencias que reinventan nuestra forma de relacionarnos con el mundo. Como los coaches deportivos, ahora surgen los coaches de negocios, que son una nueva opción para que los dueños de negocios sean verdaderos campeones en sus distintas áreas y dominen sus respectivos mercados.

Una PYME sólo crecerá hasta donde lleguen los conocimientos y creencias de su dueño, y el coach de negocios será aquella figura que los ayude y motive a lograr sus metas. Para comprender este progreso, vamos a definir un poco lo que es el coaching de negocios. El coaching de negocios es un proceso de aprendizaje interactivo, en donde se acompaña al dueño en el crecimiento y desarrollo de su empresa, tomando en cuenta todos los factores en juego.

Los coaches de negocios se autonombran generalistas, puesto que se enfocan en todas las áreas del negocio, a diferencia de un consultor, que sólo vería un área en particular. Otra característica que lo define, es que el coaching de negocios no está enfocado en el negocio en sí mismo, sino en desarrollar las habilidades del dueño, sin importar el giro, tamaño y unidades del negocio. Además, su interesante perspectiva ayuda al empresario a cambiar los modelos, pues los coaches de negocios se concentran un 80% en la persona y 20% en el negocio, porque éste en realidad es sólo un medio para conseguir el sueño o aspiración de su dueño, es decir, para alcanzar su realización.

Son muchos los beneficios que se derivan del coaching de negocios, ayudando al empresario a

• Mantenerse enfocado en el objetivo y visión de la empresa 
• Acelerar su proceso de crecimiento y desarrollo 
• Aumentar la productividad, las utilidades y las ventas 
• Superar la indolencia y el “no se puede” Mejorar el liderazgo y trabajo en equipo 
• Desarrollar una planeación estratégica versus un trabajo técnico 
• Perfeccionar sus habilidades de negociación

Lo anterior nos da una idea del porqué el coaching de negocios tiene cada vez mayores adeptos en el gran mundo de los negocios, debido a su singular naturaleza y a las bondades que posee. El objetivo de un coach de negocios es que su cliente entienda la definición de negocio, y que no sólo la entienda sino que la experimente y la viva.


Texto Original: http://www.ideasparapymes.com

Carpintería Inteligente ofreció charla informativa a trabajadores de Toyota

El jueves 6 de marzo, el equipo de Carpintería Inteligente se trasladó a las instalaciones de Toyota, en Caracas, para reunirse con un grupo de trabajadores de esta empresa y ofrecer una charla informativa. La interacción en este ambiente fue de mucho interés y se pudo sondear las necesidades de mobiliario del personal.

Las personas asistentes a la charla quedaron gratamente sorprendidas con las novedades y ventajas del concepto Carpintería Inteligente y en los próximos días continuarán las negociaciones para avanzar en un acuerdo de capacitación en la metodología del Sistema 32 de fabricación, que les permita a ellos y a sus familias, fabricar sus cocinas, closets y demás muebles.

Desde aquí estamos agradecidos por su recibimiento. 

Suspendemos el taller especializado programado para marzo

Por diferentes motivos relacionados con el acontecer nacional, nos vemos en la necesidad de suspender el taller especializado “Yo Carpintero Inteligente” que teníamos previsto para los días 22 y 29 de marzo.

Invitamos a los interesados a comunicarse a través del correo electrónico carpinteriainteligente@gmail.com con la finalidad de conocer las opciones de capacitación personal y nuestros servicios on line.

Abiertas inscripciones para próximo taller en marzo

La capacitación de personas con necesidades de mobiliario, sigue siendo el norte de Carpintería Inteligente en el año 2014. El próximo curso, en la modalidad “Yo Carpintero Inteligente”, se realizará durante los próximos sábados 22 y 29 de marzo. 

La oportunidad será ideal para mostrar a los participantes todo el universo de la carpintería moderna disponible en el país, el uso de la tecnología recomendada y el acceso a los proveedores más indicados, para lograr la fabricación de closet, cocinas, centros de entretenimiento, bibliotecas y demás muebles, sin intermediarios.

Carpintería Inteligente ha capacitado a más de 500 personas en la metodología del Sistema 32 en los últimos tres años, también ha comprobado dicho método con la fabricación de más de 70 proyectos y ha apoyado a los participantes de los cursos en el desarrollo, armado e instalación de su mobiliario.  

Lea con atención el documento de preguntas frecuentes aquí: 

http://carpinteriainteligente.blogspot.com/p/contenidos.html

Fechas: sábados 22 y 29 de marzo

Horario: 9:00 am a 2:00pm 

Inversión: Bs. 5500 + IVA = Bs. 6.160

Incluye: 2 refrigerios, material de apoyo impreso, material para práctica, certificado de asistencia.
Sede: Caracas - Bello Monte
Fecha límite para inscripciones: lunes 10 de marzo 2014 

Para más información:

http://carpinteriainteligente.blogspot.com

Facebook: Carpintería Inteligente

Twitter: @carpinteligente

Teléfono: 0212-8163130

El Taller “Yo Carpintero Inteligente” motivó a más de uno a hacer su proyecto

Los especialistas en coaching aseguran que todas las grandes ideas que hoy son visibles en objetos o servicios, inicialmente estuvieron en el pensamiento de algún soñador. Con la capacitación ofrecida en el Taller “Yo Carpintero Inteligente”, los participantes tuvieron la oportunidad de acercarse al conocimiento más actualizado en el área de la carpintería y a partir de allí, proyectar un cambio en sus espacios cotidianos.

La segunda sesión del taller se realizó según lo pautado el día sábado 1° de febrero, y la ocasión fue propicia para aclarar dudas, atender a las preguntas de los 7 participantes y además, ejercitar en el uso de la hoja cuadriculada que es base del Sistema 32. Algunos hicieron la tarea, otros no, pero todos tuvieron la oportunidad de hacer el boceto de un proyecto ese día, con el uso de una hoja cuadriculada de gran escala.

Durante las próximas semanas nos veremos nuevamente, para armar y simular el proceso de instalado de algunos muebles, que no pudieron estar a tiempo para ese día.

En las próximas semanas seguiremos de cerca el desarrollo de cada uno de estos proyectos, en vista de que la meta es la fabricación de ese mobiliario que ya tienen en mente, que forma parte de su pensamiento y que más temprano que tarde será un hecho.

Seguiremos atentos a sus avances.

¡Gracias por preferirnos!

Comenzamos los talleres de capacitación 2014

El sábado pasado, 25 de enero, iniciamos las actividades de capacitación en Carpintería Inteligente. Realizamos la primera sesión del taller “Yo Carpintero Inteligente”, una modalidad que decidimos poner en práctica y a la orden del público general que desea realizar su mobiliario este año, con la participación activa en el proceso de fabricación que ofrecemos con nuestra metodología, y nuestros demás servicios de asesoría.

Un grupo de 7 personas tuvo la oportunidad de actualizar sus conocimientos con relación a lo que es hoy la carpintería moderna y lo que se ofrece en el país, como alternativa de fabricación sin intermediarios y con la evaluación del paso a paso, sin reservas de información. La sesión teórica, con el uso de recursos visuales fue imprescindible para poner al día a los participantes y luego, en la sesión práctica, pudieron ver el armado de dos muebles con el uso del sistema de fabricación.

Agradecemos la participación de Aymara Osío, Gabriel Palacios, José Luis Leca, Vladimir Delgado, Guillermo Morales, Richard Galindez y Leonardi Bastidas, quien se trasladó desde el estado Carabobo, para asistir al curso.

“Los conocí por Internet. Tengo curiosidad y necesidad de un closet. No me gusta cuando me hablan de aspectos que desconozco y simplemente tengo que creer. Estoy aquí para aprender”. Aymara Osío

“Estoy interesado en profundizar en el área y tener mayor dominio del conocimiento menudo, del concepto como tal para el desarrollo de algunos proyectos en casa”. Gabriel Palacios

“Los conocí por Internet. Dada la situación del país, yo creo que lo mejor es aprender una habilidad, por eso estoy aquí”. José Luis Leca

 “Tengo necesidad de hacer una cocina y una biblioteca. Yo no pienso pagarle a nadie, porque hay mucha gente aprovechándose de otra gente. No me la calo”. Vladimir Delgado

 “Me interesa adquirir conocimientos, más allá del área de la plomería que ya domino y es mi principal trabajo”. Richard Galindez  

“Tengo necesidad de mobiliario, bibliotecas y otras cosas, y principalmente me trae aquí la insatisfacción de trabajos anteriores, realizados por un carpintero. Me da mucha curiosidad y los felicito por la iniciativa”. Guillermo Morales

 “Estoy aquí porque necesito hacer mi cocina, vi que el contenido era bastante moderno y me interesa conocer las técnicas básicas”. Leonardi Bastidas

Letras de un libro de Carlos Saúl Rodríguez

Citas del libro “No es cuestión de leche es cuestión de actitud” – Carlos Saúl Rodríguez

Compartimos algunas ideas centrales de nuestro admirado coaching, un venezolano esencial que todos debemos leer al menos una vez en la vida. Que sus letras sean tan inspiradoras como ocurrió con el equipo de Carpintería Inteligente. 

* La trilogía que explica el éxito: 1- vida con propósito, 2- sentido de oportunidad, 3- pasión por lo que hacemos.

* Ella (su madre) era una combinación de inteligencia intuitiva y convicciones muy firmes.

* La suerte es trabajo y el miedo no existe.

* La mejor expresión de la inteligente de una persona está en su capacidad de adaptarse, convertir cada situación en una oportunidad, aprender a disfrutar cada minuto de la vida.

* Cambia tu forma de pensar, para que cambie tu forma de vivir.

* No hay cambio de vida sin experimentar el cambio en la actitud.

* Quizás la debilidad del hombre radica principalmente en la poca consistencia de sus creencias, pues como decía Marco Aurelio: “La vida es obra del pensamiento”.

* La fascinante empresa del mejor vivir es propiedad de cada uno.

* Lo sencillo o simple tiene poder transformador, cuando quien lo recibe lo hace con humildad y deseo de aprender y avanzar hacia una meta clara.

* El propósito superior del ser humano no es conocer todo, pero sí, que todo lo que se conozca tenga sentido, sea apreciado y valorado”.

* La adaptabilidad es un recurso fundamental para poder avanzar en la búsqueda de un propósito, disminuyendo el costo emocional y garantizando la red de apoyo.

* Construcción de un sistema de creencias y valores, de un espíritu emprendedor y del gran sentido de oportunidad que siempre he tenido.

* La solidaridad, el desprendimiento y el compromiso fueron parte del aprendizaje familiar.

* La actitud es la fuerza fundamental para llegar a la cima.

* No todos los pensamientos tienen correlativo tangible, pero todas las realidades alguna vez fueron pensamientos, inventos de nuestra mente, deseos guardados por años o simplemente grandes sueños.

* Pregúntate: ¿Para qué vives? Y encuentra una respuesta potenciadora de tu existencia, una idea que te ayude a disfrutar con absoluta propiedad de todo el significado que tiene estar vivo.

* El pensamiento de las personas que se enfrentan a la vida con alto optimismo se caracteriza por ser firme.

* Aprender a ver más allá del fracaso, es una actitud.

* Actitudes interrelacionadas:
-        Sentido de propósito
-        Manejo de las influencias del entorno
-        Sentido de oportunidad
-        Pasión requerida
-        Disciplina
-        Compromiso total

INSCRIPCIONES ABIERTAS

Feliz año