Revista OEI
El desarrollo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) ha afectado significativamente
al mercado laboral, en el cual se advierte que el nivel de formación y capacitación
de los trabajadores actúan como restricciones al ingreso. El trabajo analiza la
incidencia de estas tecnologías sobre los salarios para la Argentina. Se
concluye que el empleo de equipos y sistemas informatizados genera una
distribución salarial más igualitaria
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La incidencia de la tecnología
sobre el mercado laboral ha sido una preocupación clave entre los
economistas. En una época en la cual las
nuevas Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) están cambiando
profundamente las sociedades, es relevante analizar si las oportunidades que
proveen pueden ser aprovechadas y cuál puede ser su impacto sobre la
desigualdad.
El avance de las nuevas
tecnologías de la información y comunicación ha transformado la relación entre
educación, empleo y aparato productivo, dando paso a nuevos paradigmas. El
desarrollo de las TIC ha generado un impacto importante sobre el mercado laboral,
particularmente sobre la brecha salarial entre trabajadores calificados y no
calificados. El presente trabajo hace una contribución a la revisión bibliográfica sobre el análisis
del efecto de la incorporación de las nuevas TIC sobre las brechas salariales
entre trabajadores con distinto grado de educación formal, haciendo hincapié en
el caso de la Argentina. El trabajo es complementado con una breve estadística
descriptiva de la brecha digital a nivel internacional, a partir de información
secundaria proveniente de la ITU (Unión Internacional de Telecomunicaciones)
así como de información a nivel nacional proveniente de la EPH (Encuesta Permanente de Hogares), INDEC y
con información de la industria manufacturera de la Fundación Observatorio
PyME.
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